La Junta perdió 7.700 trabajadores del sector sanitario entre 2011 y 2013
-
La Cámara de Cuentas revela que el SAS, la Consejería de Salud y
las empresas públicas asociadas adelgazaron sus plantillas en un 8,22%
en los peores años de la crisis económica.
Operación en el Hospital Regional de Málaga.
La crisis económica y las medidas de austeridad impulsadas
para contenerla impactaron como un misil en la línea de flotación del
sector sanitario público de Andalucía. Años después, gracias a un
informe de la Cámara de Cuentas, se pueden cuantificar los daños con más
exactitud. En 2013, cuando las medidas de contención del gasto se
hicieron efectivas, trabajaban en el sistema público de salud 7.773 personas
menos que en 2011, justo antes de la ampliación de políticas como la
jornada laboral de 37,5 horas semanales para los empleados públicos.
Esa iniciativa vuelve a estar de actualidad por la decisión del Gobierno de vetar la reducción a las 35 horas semanales
que defiende la Junta. Según el organismo fiscalizador, la aplicación
de la semana de 37,5 horas explicaría la desaparición de 4.643 puestos
de trabajo en el sector público sanitario, según datos proporcionados
por el Servicio Andaluz de Salud (SAS), que este miércoles recordó que
la vuelta a las 35 horas ha supuesto la contratación de 3.100
profesionales, 1.500 menos que los que se perdieron entre 2011 y 2013.
En función de la categoría profesional desaparecieron las plazas de
1.919 enfermeros, 1.609 administrativos, 1.286 facultativos y 1.266
auxiliares de enfermería.
En términos porcentuales -y teniendo en cuenta los
efectos de la prolongación de la jornada laboral- el número de
profesionales se redujo en un 3,31% entre 2011 y 2013. Sin contar con la
atenuante del aumento de horas, la
reducción de personal alcanza el 8,22% de la plantilla en los dos años
analizados por la Cámara de Cuentas en su trabajo de fiscalización de la
gestión de los recursos humanos de los principales componentes del
sector sanitario público.
No hay comentarios:
Publicar un comentario