La sanidad gaditana pierde más de un millar de profesionales en dos años
Las mayores carencias de personal se detectan en los hospitales que ven crecer las listas de espera quirúrgica
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La reposición de profesionales que son trasladados, se jubilan o deciden abandonar la sanidad pública para pasarse a la privada ha sido mínima en estos dos últimos años de ahorro permanente y recorte que empieza a pasar factura a la atención. El presupuesto merma no sólo en la inversión en infraestructuras, sino en el propio personal que se ha visto reducido a pesar de la demanda creciente. Desde 2011 los hospitales y centros de salud de la provincia han perdido 1.107 trabajadores de todas las categorías, según los datos recopilados por el sindicato de enfermería Satse a partir del Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas que acaba de actualizar el Ministerio de Hacienda.
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